Szkoła Ucząca Się -
Sprawozdania
|
W dniach 6-8 marca 2013r. p. Dyrektor Mirosława Zgódka-Wiśniewska i p. Wicedyrektor Marzenna Dąbrowska uczestniczyły w Ogólnopolskiej Konferencji Dyrektorów Klubu SUS w Borowinie. Tegoroczne spotkanie poświęcone było dobrym i złym sterownikom w zarządzaniu szkołą. Temat ten opierał się na badaniach M. Fullana, analizie sterowników najczęściej wybieranych przez liderów systemów edukacji na świecie. Panie Dyrektor miały okazję wziąć udział w warsztacie o strategiach oceniania kształtującego, ABC Lidera zrealizowanym przez trenerki Szkoły Liderów, a także poznać nową formułę pracy – World Cafe. Gościem specjalnym ostatniego dnia konferencji była minister Joanna Berdzik. Opowiedziała o spojrzeniu na sterowniki z perspektywy systemowej, a także o tym, jak działania Ministerstwa Edukacji i zmiany w oświacie wpisują się w zakresy oddziaływania poszczególnych sterowników.
Nadesłany pomysł ZS w Łęgu Probostwie z obszaru systemowych zmian w metodach nauczania i uczenia, czyli wdrażania Oceniania Kształtującego z formułą sprawdzianów dyrektorskich jako prac zielonych i czerwonych został opublikowany w broszurze „Pomysłów Dobrych Praktyk”, a panie Dyrektor poproszono o zaprezentowanie go podczas konferencji. Spotkał się z zainteresowaniem uczestników, o czym świadczą poniższe opinie: „Znakomity zespół. Podziwiam umiejętność współpracy. Chwała za motywację i pomysłowość.” „Gratuluję pomysłu na diagnozę szkoły. Testy zielone i czerwone są OK.” „Świetny pomysł z pracami zielonymi i czerwonymi. Skorzystam z tej propozycji.” „Gratuluję ogromnej pracy, jaką włożyliście w przygodzie z OK. Bardzo podoba mi się sposób zaangażowania Rodziców, którzy poznają OK w praktyce(lekcje otwarte).” „Życzę efektów w postaci wyników Waszej pracy.” „Bardzo ciekawy pomysł na czerwony i zielony sprawdzian. Gratuluję! Postaram się zastosować w swojej szkole.” „Gratuluję. Rewelacyjny pomysł na sprawdziany dyrektorskie.” „Wspaniały pomysł na prace dyrektorskie.” „BRAWO!” „Kradnę pomysł ze sprawdzianami. Cieszę się, że widzę szkołę, która pracuje z tym, co ma”. To teraz rzadkość. Trzymajcie się ciepło.” „Podziwiam zapał do wdrażania OK! Jestem pod wrażeniem! Doceniam Wasze już systemowe i strategiczne podejście do OK!” „ Dobra prezentacja w świetnie uzupełniającym się tandemie. Pomysł na czerwone i zielone prace.” „To jest niesamowite, że tak konsekwentnie budujecie kulturę pracy szkoły, która służy uczniom i nauczycielom. Gratulacje.”
|